隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，相應(yīng)的法制建設(shè)日臻完善，人們的權(quán)利意識(shí)、法律意識(shí)也在不斷的增強(qiáng)。但是，很多企業(yè)特別是中小企業(yè)管理者的意識(shí)還停留在“法律是權(quán)利受到侵害時(shí)的一種補(bǔ)救措施”的傳統(tǒng)看法上，而忽視了法律的預(yù)防功能。

　　現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)在遇到法律糾紛后才考慮到對(duì)律師服務(wù)的需求，這種亡羊補(bǔ)牢的做法雖然一定程度上可以降低損失，但在人力和物力上的浪費(fèi)已然形成，企業(yè)形象和信譽(yù)的損失更是無法估量。對(duì)于參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)活動(dòng)的任何企業(yè)，都必須注意到權(quán)利維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、提升效率等重大發(fā)展問題，否則企業(yè)是不成熟而且可能面臨潛在風(fēng)險(xiǎn)的。未雨綢繆，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，任何一個(gè)成熟的企業(yè)，都非常看重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、問題規(guī)避和權(quán)益維護(hù)，而聘請(qǐng)法律顧問，正是可以起到這樣的作用，產(chǎn)生這樣的效益。

　　從實(shí)踐角度來看，企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任法律顧問的重要性和必要性有以下幾個(gè)方面：

　　一、提升企業(yè)形象

　　(一)：聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問有利于法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。對(duì)于中小型企業(yè)來說，最好的方式是防患于未然。法律風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)面臨的最大的潛在風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)榉杀澈笫菄?guó)家的“暴力機(jī)關(guān)”，違法法律必將受到國(guó)家“暴力機(jī)關(guān)”的制裁，這是任何一個(gè)中小型企業(yè)都無法承受之重。而法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和控制正是企業(yè)法律顧問最主要、最重要的工作。

　　(二)：法律顧問會(huì)告訴企業(yè)哪些該做，哪些不該做。就像導(dǎo)游會(huì)告訴游客哪里有山，哪里有水，哪里有深壑，哪里有懸崖一樣，律師會(huì)告訴企業(yè)哪些事情可以做，哪些事情萬萬不能碰。非法企業(yè)主要分為兩類：一類是知法犯法，一類是出于對(duì)法律的無知。專業(yè)的法律顧問至少可以保證企業(yè)不會(huì)因?qū)Ψ傻臒o知而受牢獄和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)之災(zāi)。

　　(三)：專業(yè)法律顧問可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念。律師在為企業(yè)提供法律服務(wù)時(shí)，可以引導(dǎo)企業(yè)樹立正確的法律風(fēng)險(xiǎn)管理觀念，逐漸改變某些企業(yè)“我們法律事務(wù)很少，根本不打官司”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。法律風(fēng)險(xiǎn)管理不是要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者精通法律，而是要讓他們意識(shí)到應(yīng)當(dāng)將法律風(fēng)險(xiǎn)作為企業(yè)的重要事務(wù)納入管理體系。

　　(四)：聘請(qǐng)法律顧問有利于商業(yè)交易的順利完成。中小企業(yè)的商業(yè)交易常常是先朋友，后合作，而交涉細(xì)節(jié)又必然要涉及利益的安排、取舍，這些常常礙于情面而難以啟齒。如果由法律顧問出面談判，則可兩全其美，既能照顧雙方的情面，又能將雙方的權(quán)利義務(wù)用完備的法律文件予以明確下來，保障交易和合作的安全，節(jié)約交易的時(shí)間，達(dá)到交易和合作的根本目的。此外，聘請(qǐng)專業(yè)法律顧問還可以威懾不良客戶，使客戶在履約時(shí)會(huì)有所顧慮，不會(huì)輕易違約，這也在一定程度上促成了商業(yè)交易的順利完成。

　　(五)：往往可以最大限度減少公司成本。盈利有兩種方式：一是從市場(chǎng)上賺取更多的錢，一是減少成本開支。一方面，與其在遇到問題時(shí)請(qǐng)律師來充當(dāng)“外科醫(yī)生”，還不如趁早請(qǐng)律師成為企業(yè)的“保健醫(yī)生”。對(duì)商人來說，動(dòng)手術(shù)和服用維他命的成本孰高孰低是不難判斷的。同理，與其花錢打官司，不如花錢請(qǐng)法律顧問。另一方面，聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問比公司內(nèi)部設(shè)法務(wù)崗位具有更高的性價(jià)比。一名普通的公司法務(wù)的月薪通常是5000元左右，若是具有一定資質(zhì)的法務(wù)，費(fèi)用通常會(huì)更高。這還不包括社會(huì)保險(xiǎn)的花費(fèi)。而對(duì)于中小型企業(yè)，一般兩萬左右就能請(qǐng)到專業(yè)的法律顧問，并且還不需提供保險(xiǎn)、福利，選擇聘請(qǐng)法律顧問無疑更加劃算。

　　二、預(yù)防糾紛

　　(一)：專業(yè)法律顧問提供的法律服務(wù)更為冷靜、客觀。公司內(nèi)部的法務(wù)人員屬于公司內(nèi)部編制，因此職責(zé)上多有隱形的限制。在做決擇判斷時(shí)，也因?yàn)楣緝?nèi)部人際關(guān)系或個(gè)人利益的摻合，而多有掣肘。外聘的法律顧問則可以提供獨(dú)立冷靜的處理意見，相對(duì)來說更加客觀。

　　(二)：專業(yè)法律顧問提供的法律服務(wù)更為專業(yè)、嫻熟。專業(yè)的法律顧問經(jīng)常參與訴訟案件，具有豐富的法庭經(jīng)驗(yàn)與庭審技巧。并且，專業(yè)的法律顧問對(duì)于法律風(fēng)險(xiǎn)更具有敏感性，更利于法律風(fēng)險(xiǎn)的提前防范。

　　(三)：專業(yè)的法律顧問擁有更多的同行資源，便于集中智慧處理問題。專業(yè)律師相比公司法務(wù)人員擁有的專業(yè)圈子更大，當(dāng)遇到疑難雜癥時(shí)，專業(yè)律師可以利用所在律師事務(wù)所的便利，召開專題討論會(huì)，集中更多專業(yè)律師的智慧解決問題。

　　(四)：專業(yè)的法律顧問更容易和企業(yè)主主動(dòng)對(duì)話。一般來說，專業(yè)的法律顧問成就動(dòng)機(jī)更強(qiáng)，更渴望成功，也因此會(huì)更主動(dòng)地為企業(yè)主出謀劃策。經(jīng)過長(zhǎng)期合作，雙方都更加了解彼此，工作中能夠更加親密無間地配合，這給企業(yè)的發(fā)展壯大所帶來的價(jià)值是無法用金錢衡量的。

　　(五)：聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問能夠?qū)ν馓嵘髽I(yè)形象。律師是法律的使者，是法律的代言人。專業(yè)的法律顧問可以為公司進(jìn)行法制宣傳，贏得群眾對(duì)企業(yè)的信任;聘用一家優(yōu)秀、知名律師所的律師作法律顧問，還能在一定程度上提升公司的知名度和美譽(yù)度。