法律風(fēng)險評估

  法律風(fēng)險評估,又可以成為風(fēng)險衡量,是企業(yè)能夠考慮潛在法律風(fēng)險事項對既定目標(biāo)實現(xiàn)可能產(chǎn)生影響的程度。所謂“企業(yè)法律風(fēng)險”,是指在法律實施過程中,由于行為人做出的具體法律行為不規(guī)范而導(dǎo)致的,與企業(yè)所期望達(dá)到的目標(biāo)相違背的法律不利后果發(fā)生的可能性。法律風(fēng)險不等于違法風(fēng)險,但所有導(dǎo)致法律風(fēng)險的行為都具有不規(guī)范性。法律風(fēng)險的成因包違法行為、冒險行為、法律的不確定性、法律環(huán)境的不完善性以及法律監(jiān)控活動的不規(guī)范性等。


企業(yè)法律風(fēng)險防范的措施
  • 完善法律風(fēng)險防范體系建設(shè)。
  • 建立參與機(jī)制,加大法律咨詢論證的工作力度。
  • 強化合同監(jiān)控,能夠大大減少企業(yè)法律風(fēng)險。
  • 加強訴訟管理,案件處理與改進(jìn)管理有機(jī)結(jié)合。
  • 強化風(fēng)險意識,建立風(fēng)險評估機(jī)制和應(yīng)對法律風(fēng)險的緊急預(yù)案。
項目細(xì)分
企業(yè)設(shè)立法律風(fēng)險
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訂立交易合同法律風(fēng)險
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企業(yè)并購法律風(fēng)險
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知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險
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企業(yè)商業(yè)秘密法律風(fēng)險
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人力資源管理法律風(fēng)險
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企業(yè)稅收法律風(fēng)險
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意義和益處

業(yè)務(wù)說明

經(jīng)營法律風(fēng)險防范是企業(yè)使用到時長經(jīng)濟(jì)的必然要求。經(jīng)營法律風(fēng)險防范是企業(yè)使用外部政策環(huán)境的重要途徑。經(jīng)營法律風(fēng)險防范是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。
確保企業(yè)效益最大化,使企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營、健康發(fā)展;,其它企業(yè)法律相關(guān)事務(wù)可直接致電13822207960咨詢

  • 有效防范企業(yè)法律風(fēng)險,必須強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和員工的法律風(fēng)險意識。
  • 有效防范企業(yè)法律風(fēng)險,是企業(yè)參與市場競爭的客觀需要。
  • 有效防范企業(yè)法律風(fēng)險,是企業(yè)自身發(fā)展壯大的重要保障。
  • 有效防范企業(yè)法律風(fēng)險,必須建立和完善企業(yè)規(guī)章制度。
高新企業(yè)認(rèn)定補貼