廣州市人社局退出七項社保舉措,積極推進協(xié)助企業(yè)共渡難關


  近日,廣州市人社局積極推進落實“免、減、降、返、延、緩、保”七項社保舉措,著力減輕企業(yè)負擔,支持企業(yè)有序復工復產(chǎn),幫助企業(yè)共渡難關。


  一是“免”。對中小微企業(yè)、以單位形式參保的個體工商戶,免征2020年2月至6月的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費,預計共惠及約55萬家企業(yè),免征金額約160多億元。


  二是“減”。對大型企業(yè)、各類社會組織單位和民辦非企業(yè)單位,減半征收2020年2月至4月的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險單位繳費,預計共惠及8000多家大型企業(yè)、社會組織和民辦非企業(yè)單位,減征金額約10多億元。


  三是“降”。繼續(xù)實施階段性降低工傷保險繳費費率下調(diào)50%至2021年4月30日;繼續(xù)階段性調(diào)整失業(yè)保險浮動費率至2021年4月30日, 其中原繳費系數(shù)為0.6的下降至0.4,原繳費系數(shù)為0.8的下降至0.6。


  四是“返”。對不裁員、少裁員的參保企業(yè),繼續(xù)實施返還2019年度實際繳納失業(yè)保險費的50%穩(wěn)崗返還政策,并放寬裁員率條件,企業(yè)裁員率不高于2019年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%,參保職工30人(含)以下的企業(yè),裁員率放寬至不超過企業(yè)參保職工總數(shù)20%,預計惠及企業(yè)40多萬家,職工500多萬人,返還金額約10多億元。同時,繼續(xù)對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè)實施失業(yè)保險費返還政策,符合條件的,按企業(yè)上年度平均參保人數(shù)乘以6個月的廣州市失業(yè)保險金標準返還失業(yè)保險費,支持的力度更大。


  五是“延”。因受疫情影響,用人單位無法按時繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費的,可延期至疫情解除后三個月內(nèi)繳費,期間不加收滯納金,惠及約55萬家企業(yè),500多萬職工。


  六是“緩”。受疫情影響生產(chǎn)出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè),可申請緩繳社保費,緩繳期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金。


  七是“保”。疫情期間,確保養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等各項社保待遇按時足額發(fā)放;對未按期辦理待遇領取資格認證的,不暫停待遇發(fā)放;未能及時辦理新增退休人員申報的,經(jīng)審核后,自審核次月起補發(fā)養(yǎng)老金;未按時辦理參保繳費登記、申報繳款等業(yè)務的,疫情解除后3個月內(nèi)完成補辦的,不影響參保人員個人權益記錄。


高新企業(yè)認定補貼