申報(bào)條件
(一)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才
高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才是指由我市國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),善于把握市場(chǎng)機(jī)遇、防控風(fēng)險(xiǎn),有較高的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力,有助于提升我市企業(yè)管理水平的優(yōu)秀人才。必須滿足以下全部條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.一般年齡不超過(guò)55歲。
3.具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
4.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,具有大型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)機(jī)構(gòu)部門總經(jīng)理以上職務(wù)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),曾任職企業(yè)績(jī)效(凈資產(chǎn)收益率)持續(xù)3年以上穩(wěn)步增長(zhǎng)。
5.全職工作于引進(jìn)企業(yè)并擔(dān)任副總以上職務(wù)(含財(cái)務(wù)總監(jiān))。
6.年薪30萬(wàn)元及以上(不包含申報(bào)企業(yè)以外的其他個(gè)人收入)。
7.組織企業(yè)開(kāi)展管理創(chuàng)新,建立現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理體系,推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法,在戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面成績(jī)顯著。熱心推廣其經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)本市、本行業(yè)提升企業(yè)管理水平。
8.所在企業(yè)銷售收入、納稅額、利潤(rùn)總額、資產(chǎn)利潤(rùn)率居我市先進(jìn)水平,勞動(dòng)生產(chǎn)率逐年提高,主要產(chǎn)品市場(chǎng)占有率較高、技術(shù)水平較高、品牌知名度高,符合節(jié)約能源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
?。ǘ└呒?jí)專業(yè)人才
高級(jí)專業(yè)人才是指我市國(guó)有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)引進(jìn)的具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)以上職稱的人才。同時(shí)符合下列條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過(guò)45歲;碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才年齡不超過(guò)40歲。
3.引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)人才應(yīng)全職服務(wù)于我市國(guó)有企業(yè)或民營(yíng)企業(yè),簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,在云浮連續(xù)繳納6個(gè)月以上社保。
補(bǔ)助
(一)入選高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才,給予其30萬(wàn)元一次性生活補(bǔ)貼。入選高級(jí)專業(yè)人才,博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)職稱,給予每人55萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,分5年發(fā)放;碩士研究生學(xué)歷或副高級(jí)職稱,給予每人20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,分5年發(fā)放。
?。ǘ┤脒x(引進(jìn))本通知項(xiàng)目的人才,其配偶一同來(lái)云浮就業(yè)的,有關(guān)部門及用人單位積極做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
?。ㄈ┤脒x(引進(jìn))本通知項(xiàng)目的人才,其子女義務(wù)教育階段在我市入學(xué)入托的,憑市、縣(市、區(qū))委人才辦出具的證明,可在居住地或工作地所在縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)自主擇校,不受地域、戶籍等限制。
?。ㄋ模?duì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出顯著成效或能支撐國(guó)家科技進(jìn)步的人才,可采取“一事一議”的方式給予支持。
(五)可申請(qǐng)入住我市高端人才社區(qū)或人才集中居住點(diǎn)住房
申報(bào)材料
1.規(guī)范填寫并提交《申請(qǐng)書》。
2.相關(guān)附件證明材料(外文證明材料需同時(shí)提供中文翻譯件),一般應(yīng)包括:
?。?)身份證明材料;
?。?)學(xué)歷學(xué)位證書(海外學(xué)位需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證明;
?。?)與申報(bào)企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同或意向合同(意向合同僅針對(duì)申報(bào)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才項(xiàng)目);
?。?)申報(bào)人現(xiàn)任職務(wù)證明材料;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷材料;
?。?)經(jīng)營(yíng)管理成績(jī)證明材料(此項(xiàng)申報(bào)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才項(xiàng)目提供,同時(shí)必須提供曾任職企業(yè)持續(xù)3年以上績(jī)效證明材料);
(7)工資流水、社保、個(gè)稅及征信報(bào)告等證明材料;
?。?)企業(yè)近3年財(cái)務(wù)年報(bào);
?。?)全職引進(jìn)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才僅簽訂意向合同未簽訂正式合同的,需提交承諾書并在經(jīng)評(píng)選同意給予支持獎(jiǎng)勵(lì)后3個(gè)月內(nèi)簽訂3年期或以上正式合同